■宇一企管/ 林宜璟 總經理 前言 生活裡工作上遇到衝突時常要靠談判解決。談得好或壞是天和地的差別。而「知己知彼」，不用我多說，也絕對是談判輸贏的關鍵。因此很多人在談判的時候都擔心不知道對方的底限是什…
作者: 林宜璟JeffreyLin顧問
林宜璟JeffreyLin顧問
現職擔任【宇一企管】總經理。經歷涵蓋消費性電子、網際網路、大型電腦主機及工業電腦等領域，對高科技業的特性及産業動向有深入的瞭解。曾擔任高階營運主管的歷練故能以更宏觀的角度，剖析企業的行爲及策略，常能爲學員帶來耳目一新的啓發。因擁有廣泛及深入的産業經驗，分析問題及講授課程時較能完全理解客戶的處境及心情，並切中重點。
■宇一企管/ 林宜璟 總經理 前言 疫情亂了生活，壞了經濟。臺灣為了減緩疫情對於經濟的衝擊，推出了三倍券。一時之間，各商家卯足全力，搭著三倍券的風加碼推出各種玩很大的促銷。店家給的優惠之多，下手之重，…
■宇一企管 / 林宜璟 總經理 前言 「慣老闆」是近年來常出現的一個名詞，在員工眼中，所謂好公司、好老闆都是可遇不可求。慣老闆當然需要被檢討，但如果想清楚了人和組織的關係，在同樣的公司裡，說不定可以看…
■宇一企管/ 林宜璟 總經理 前言 有位臉書上的朋友問我一個問題，他說他最近被升為一個新部門的主管，所以他開始要組建由他帶領的團隊。他在思考的是，究竟應該要找和自己個性相近，感覺投緣的人，還是應該要找…
■宇一企管/ 林宜璟 總經理 前言 我有個朋友出身傳統台灣家庭。從小即使他有好的表現，爸媽也很少給他鼓勵，好像是怕給他太多的鼓勵，會讓他驕傲，不再繼續求進步。雖然他看過很多文章，都強調鼓勵對團隊士氣的…
■宇一企管/ 林宜璟 總經理 前言 這篇要談的是「管理者要如何才能確保任務的執行成果」。但在談這個主題前，我們要先談另一個在春節過完之後，應該要被熱烈討論的話題，就是如何控制體重。 控制體重的方法 要…
■宇一企管/ 林宜璟 序言 今天要跟各位讀者分享的故事，是關於一種看起來很弱，但其實很強的能力。在這群力橫行的時代，企管大師叫你要有執行力、變革力；爸媽教育小孩要有生存力、適應力；而老闆希望你有即戰力…
■宇一企管/ 林宜璟 序言 新的一年又快到了。又是許多企業展開年度規劃的時候。在之前的文章裡，曾和ACMT 的朋友們分享過如何做好規劃的步驟(how)。而這篇文章裡，我要特別談的是，為什麼做規劃能提昇…